Sumbawa Besar, Fokus NTB – RSUD Sumbawa menggelar kegiatan sosialisasi Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja sebagai langkah strategis untuk meningkatkan motivasi kerja, produktivitas, dan kesejahteraan pegawai. Acara yang berlangsung di Aula La Grande Sumbawa ini pada Sabtu (09/08) dihadiri oleh jajaran internal rumah sakit, termasuk para dokter spesialis, seluruh kepala ruangan dan instalasi, serta pejabat struktural.
Kegiatan ini menghadirkan narasumber dr. Ken Ramadhian, Sp.U (K), yang memaparkan konsep dan mekanisme perhitungan remunerasi baru. Direktur RSUD Sumbawa, dr. Mega Harta, MPH, menegaskan bahwa transparansi dalam pembagian jasa pelayanan (Jaspel) merupakan kunci membangun kepercayaan dan meningkatkan kinerja seluruh pegawai.
“Remunerasi yang adil dan transparan adalah salah satu faktor utama yang dapat memotivasi karyawan, baik tenaga medis maupun non-medis. Dengan sistem berbasis kinerja, kami berharap dapat mendorong pelayanan yang lebih baik, retensi tenaga medis unggul, serta peningkatan pendapatan rumah sakit,” ujar dr. Mega Harta.
Dalam paparannya, disampaikan bahwa remunerasi berbasis kinerja dapat memberikan sejumlah manfaat, di antaranya:
Meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai melalui penghargaan yang sesuai kontribusi.
Mempertahankan tenaga medis berkualitas agar tidak berpindah ke institusi lain.
Mendorong pelayanan prima yang berdampak pada kepuasan pasien dan citra positif rumah sakit.
Memacu inovasi dan efisiensi kerja untuk mengoptimalkan operasional.
RSUD Sumbawa menargetkan dengan penerapan sistem remunerasi yang tepat, motivasi kerja karyawan akan meningkat sehingga pendapatan rumah sakit dapat meningkat signifikan dan kesejahteraan pegawai meningkat. Strategi yang akan diimplementasikan mencakup transparansi pengelolaan keuangan, insentif berbasis pencapaian target kinerja, serta investasi pada peningkatan kompetensi pegawai melalui pelatihan dan sertifikasi.
Acara ini menjadi wujud nyata komitmen manajemen RSUD Sumbawa untuk menciptakan budaya kerja yang produktif, berorientasi pada target, dan berkelanjutan demi pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.
